Đến tham dự Hội nghị, về phía Tổng công ty Phát điện 1, có các đồng chí Phạm Anh Văn - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Lê Ngọc Trang - Phó Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự; các đồng chí đại diện các Ban chức năng và Công đoàn Tổng công ty. Về phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí, có đồng chí Đỗ Trung Kiên - Phó Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí trong Ban Giám đốc, BCH Công đoàn và các đại biểu được bầu từ các đơn vị trong Công ty.
Hội nghị được nghe các báo cáo: Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023; Báo cáo tổng kết công tác năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023; Báo cáo thực hiện Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, các quy chế, quy định liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của người lao động; Báo cáo việc trích lập sử dụng các loại quỹ phúc lợi, khen thưởng, tương trợ, việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng BHXH, BHYT...
Cũng trong sáng ngày 07/4, Hội Nghị có các ý kiến tham luận, đề xuất của các đơn vị trong Công ty về Chấp hành quy trình, quy tắc, nâng cao kỷ luật vận hành; Giải pháp nâng cao chất lượng sửa chữa thiết bị đáp ứng yêu cầu vận hành tổ máy; các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động;…
Đồng chí Đỗ Trung Kiên - Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Bên cạnh đó, thay mặt lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí, đồng chí Đỗ Trung Kiên trình bày Báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2023. Theo báo cáo, năm 2022, Công ty Nhiệt điện Uông Bí triển khai thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện có nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của thời tiết mưa nhiều, lượng nước về các hồ thủy điện lớn; công tác cung cấp than của đơn vị cung ứng có nhiều biến động; chi phí nhiên liệu đầu vào cho sản xuất tăng cao… Tuy nhiên, được sự quan tâm, hỗ trợ và chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tổng Công ty Phát điện 1, sự đồng hành tháo gỡ khó khăn của chính quyền địa phương, đặc biệt là tinh thần đoàn kết, đồng thuận, nỗ lực không ngừng của toàn thể CB-CNV, Công ty đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển bền vững.
Năm 2022 thực hiện chủ đề năm của EVN là “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”; với mục tiêu cao nhất là giữ vững địa bàn Công ty an toàn, ổn định trong trạng thái bình thường mới đảm bảo an toàn cho sản xuất, kinh doanh điện năng, Công ty đã có nhiều giải pháp linh hoạt, nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp, khai thác có hiệu quả các tổ máy 300MW và 330 MW, giữ vững an ninh, chính trị, ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công nhân viên.
Cụ thể, trong 06 tháng mùa khô năm 2022, Công ty sản xuất được 1.909/2.173tr.kWh, đạt 88% so với kế hoạch sản lượng mùa khô Tổng Công ty giao. Cả năm 2022, Công ty đã sản xuất được 3.827/4.095tr.kWh, đạt 93% KH sản lượng Tổng Công ty giao và bằng 104% so với năm 2021, doanh thu của thị trường điện tăng thêm được 90/76,6 tỷ đồng kế hoạch EVNGENCO1 giao. Doanh thu cả năm đạt trên 5.000 tỷ đồng.
Cùng với đó, công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ số vào công tác điều hành, hoạt động sản xuất kinh doanh đã được Công ty triển khai mạnh mẽ và sâu rộng. Theo đó, Công ty tiếp tục thực hiện lộ trình chuyển đổi số theo Đề án “Chuyển đổi số tại Tổng công ty Phát điện 1” theo Nghị Quyết số 196/NQ-HĐTV ngày 13/7/2021 của Hội đồng thành viên Tổng công ty Phát điện 1, hoàn thành các nhiệm vụ chuyển đổi số năm 2022 được EVNGENCO1 giao; Ứng dụng công nghệ số để đổi mới, cải tiến quy trình quản lý và vận hành hệ thống điện nhằm nâng cao độ an toàn, tin cậy, cải thiện hiệu suất vận hành; sử dụng hệ thống báo cáo điện tử theo quy định EVN/EVNGENCO1; tham gia các cuộc họp, hội nghị, giao ban theo hình thức hội nghị truyền hình; tiếp tục đẩy mạnh các hình thức họp hội nghị truyền hình, xử lý công việc qua phần mềm trực tuyến (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Webinar...); Triệt để triển khai xử lý công việc trên môi trường D-office, thực hiện phát hành văn bản điện tử, hạn chế tối đa phát hành văn bản giấy (trừ văn bản mật, văn bản đặc thù theo quy định);…
Đồng chí Đỗ Trung Kiên - Phó Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã trực tiếp giải đáp các đề xuất kiến nghị của người lao động, ông nhấn mạnh: Công ty luôn coi trọng nguồn nhân lực, quan tâm môi trường, điều kiện làm việc và sức khỏe của người lao động. Hàng năm, Công ty đều tổ chức các lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, thực hiện khám sức khỏe định kỳ và đóng góp đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định cho người lao động...
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn công ty
Đi đôi với việc không ngừng nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty Nhiệt điện Uông Bí phối hợp với Công đoàn cùng cấp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, tuyên truyền vận động CBCN, người lao động thực hiện tốt các chính sách, pháp luật và các quy chế, quy định quản lý nội bộ của Tổng công ty và Công ty. Đồng thời quan tâm, chú trọng đến công tác đảm bảo môi trường của các công trình điện thông qua việc nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp: Thường xuyên trồng cây xanh, thảm cỏ giúp môi trường luôn xanh - sạch - đẹp và tạo điều kiện làm việc của công nhân viên ngày được tốt hơn; hàng ngày xe rửa đường các tuyến đường được thực hiện cả sáng và chiều; lực lượng vệ sinh công nghiệp tại các vị trí đều bố trí thực hiện đầy đủ; công tác đánh giá tác động môi trường tại Công ty thực hiện định kỳ theo quy định của Luật môi trường thông qua các đơn vị quan trắc độc lập, báo cáo quan trắc định kỳ mỗi quý một lần; các loại rác thải sinh hoạt, chất thải nguy hại được thu gom, lưu giữ và vận chuyển đi xử lý triệt để, hiệu quả; công tác môi trường của Công ty đã và đang xây dựng quản lý theo ISO 14001:2015 và luôn luôn thực hiện cải tiến liên tục ngày một tốt hơn;… Nhờ việc thực hiện tốt các giải pháp, trong năm 2022, Công ty không để xảy ra vi phạm, sự cố môi trường; qua đó góp phần tích cực vào việc hoàn thành các kế hoạch sản xuất kinh doanh, phát triển doanh nghiệp bền vững.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Anh Văn - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 đã ghi nhận những nỗ lực trong công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng thời, động viên CB-CNV Công ty tiếp tục phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác vận hành tổ máy an toàn, ổn định, giảm sự cố thiết bị; quan tâm các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, công tác An toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường; sắp xếp định biên lao động, bố trí thời gian làm việc phù hợp; quan tâm công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, thực hiện chủ đề năm 2023 của EVN “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” với mục tiêu đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội, tiết giảm chi phí, tăng doanh thu, đảm bảo phát triển bền vững và hiệu quả các hoạt động sản xuất... góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023 của Tổng công ty.
Đồng chí Phạm Anh Văn - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1
Thay mặt lãnh đạo Công ty, Phó Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Đỗ Trung Kiên phát biểu đáp từ, cảm ơn những đánh giá ghi nhận của lãnh đạo Tổng Công ty Phát điện 1. Đồng thời, đồng chí cũng nhấn mạnh: Tiếp nối những kết quả đạt được, tập thể CB-CNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, tập trung mọi nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023, trong đó: Đạt chỉ tiêu sản lượng điện sản xuất là 3,702 tỷ kWh; phấn đấu vận hành khai thác hiệu quả 02 Tổ máy an toàn hiệu quả, giảm số sự cố so với năm 2022 và tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp mục tiêu giảm suất hao nhiệt các Tổ máy về tiệm cận PAGĐ và Tỷ lệ điện tự dùng đạt chỉ tiêu TCT giao. Cùng với đó, phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật như: tỷ lệ điện tự dùng 9,76%, hệ số khả dụng 86,04%, tỷ lệ dừng máy do sự cố 2,74%, tỷ lệ dừng máy bảo dưỡng 11,22%, suất hao nhiệt 10.511kJ/kWh; Thực hiện nghiêm túc kế hoạch bảo dưỡng định kỳ và SCTX theo lịch ban hành; Phát huy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa trong sản xuất; Thực hiện tốt công tác vận hành TTĐ nâng cao tối đa chỉ tiêu doanh thu tăng thêm ΔD và các chỉ tiêu khác Tổng công ty giao;… Từ đó tạo nền tảng vững chắc xây dựng đơn vị ngày càng phát triển vững mạnh, giữ vững vai trò đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Hội nghị biểu quyết nhất trí 100% thông qua nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí năm 2023.
Toàn cảnh Hội nghị