Giới thiệu

Quang cảnh Hội nghị

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1), đồng chí Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc; đồng chí Phạm Anh Văn, Phó Chủ tịch Công đoàn cùng đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNGENCO1.

Phía Công ty Nhiệt điện Uông Bí có đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc và các đồng chí trong Ban giám đốc, các đồng chí lãnh đạo các đơn vị; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn Công ty và đại diện các đoàn thể, các CBCNV là chiến sỹ thi đua và được khen thưởng trong Công ty.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị đã được nghe đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty báo cáo kết quả công tác năm 2024 và mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025.

Đối với công tác Đảng, Đảng ủy Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai kịp thời các văn bản của Trung ương; các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Thành ủy, Tỉnh ủy và Đảng ủy cấp trên, chính sách pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII); Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng,  đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua, tuyên truyền, động viên đoàn viên, hội viên, CNVLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ, tham gia thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, xây dựng khối đoàn kết chặt chẽ trong CBCNV, giữ vững mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa Đảng, Chuyên môn và các Đoàn thể trong Công ty; làm tốt công tác phát triển đảng viên mới. Đảng ủy quan tâm chỉ đạo giải quyết kịp thời, có hiệu quả nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên, người lao động, củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng, tạo đồng thuận trong Công ty. Trong thời gian tới, Đảng ủy Công ty tiếp tục xây dựng kế hoạch và triển khai có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy cấp trên đến cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Đối với công tác sản xuất kinh doanh (SXKD) và Đầu tư xây dựng, trong năm 2024, Công ty Nhiệt điện Uông Bí chịu hậu quả nặng nề từ bão số 3 (Yagi). Các kết cấu công trình trong phạm vi các Tổ máy bị hư hỏng nặng, văn phòng làm việc của Công ty bị thiệt hại rất nặng nề, thời gian khắc phục kéo dài và gặp nhiều khó khăn…. Nhưng tập thể CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí luôn bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), EVNGENCO1 nỗ lực, vượt qua khó khăn triển khai các nhiệm vụ sản xuất điện góp phần đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ đời sống Nhân dân. Theo đó, kết quả trong 6 tháng mùa khô Công ty sản xuất được 2.126tr.kWh; tổng sản lượng điện cả năm là 3.587tr.kWh, doanh thu đạt 5.568 tỷ đồng.

Trong năm 2025, phấn đấu hoàn thành sản lượng điện là 4.203 triệu kWh, trong đó, kế hoạch sản lượng 6 tháng mùa khô là 2.282 triệu kWh; đảm bảo các tổ máy đạt và vượt các chỉ tiêu về hiệu quả vận hành, chỉ tiêu năng suất lao động, hoàn thành kế hoạch tài chính đảm bảo hoạt động SXKD điện có lợi nhuận.

Để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong năm 2025, Hội nghị được nghe các  ý kiến tham luận về công tác xây dựng Đảng và công tác quản lý kỹ thuật và chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Báo cáo hoạt động công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, Công đoàn Công ty thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động, kịp thời thăm hỏi động viên công nhân viên lao động (CNVLĐ) và thân nhân CNVLĐ; thăm hỏi gia đình CNVLĐ gặp khó khăn, thiên tai bão lũ, gia đình chính sách, gia đình liệt sỹ…; tổ chức hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên người lao động.

Quan tâm công tác an sinh xã hội, các hoạt động vì cộng đồng như: hiến máu nhân đạo hưởng ứng tuần lễ hồng EVN, thăm hỏi hỗ trợ cho các tổ chức, người nghèo đón tết trên địa bàn thành phố Uông Bí, ủng hộ quỹ bảo trợ trẻ em, hỗ trợ các hộ nghèo trên địa bàn thành phố, quỹ tương trợ xã hội Tổng công ty, quỹ đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ các cháu học sinh khó khăn trường Điền Công, Trường tiểu học Trưng Vương, ủng hộ nhân dân bị bão lũ trên địa bàn thành phố Uông Bí... tổng số tiền là 552.950.000 đồng.

Đối với nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2025, tổ chức Công đoàn tiếp  tục chỉ đạo tổ chức thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNV; Đề xuất điều chỉnh, bổ sung/tham gia xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến quyền, lợi ích của CBCNV; tham gia xét nâng lương, thi chuyển ngạch, thang, bảng lương bảo đảm quyền lợi CBCNV; chăm lo đời sống CBCNV về thu nhập, chế độ, quyền lợi CBCNV, đặc biệt CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các phong trào thi đua trong CBCNV gắn với việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, tạo khí thế thi đua trong toàn Công ty, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; Phối hợp thực hiên tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CBCNV. 

Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 biểu dương Công ty đã có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả đáng ghi nhận như: đã thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, hoàn thành kế hoạch sửa chữa lớn, hoàn thành nâng cấp hệ thống điều khiển phân tán (DCS) cho tổ máy 300MW, giảm suất hao nhiệt so với năm 2023…Trong năm 2025, cần phát huy những kết quả đã đạt được và tập trung khắc phục triệt để những tồn tại của năm 2024. Đặc biệt, năm 2025 được dự báo là năm nhiều khó khăn, thách thức, Công ty cần triển khai quyết liệt nhiệm vụ sản xuất ngay từ những ngày đầu năm, áp dụng nhiều giải pháp để hoàn thành kế hoạch sản lượng điện 4.203 triệu kWh thông qua việc ban hành Nghị quyết thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025; giao nhiệm vụ, chuyên đề công tác đến từng tập thể, cá nhân cụ thể và có đôn đốc, kiểm tra; tiếp tục phấn đấu giảm suất hao nhiệt; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, công tác bảo vệ môi trường; tuyệt đối không để xảy ra sự cố chủ quan và tai nạn lao động nặng; Ban lãnh đạo Công ty cần quan tâm sâu sát hơn nữa đến tâm tư, tình cảm của người lao động để kịp thời động viên và chia sẻ khó khăn với người lao động…

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng công ty, đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đưa ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ và hứa sẽ cùng tập thể cán bộ trong Công ty tiếp tục đoàn kết, phát huy trí tuệ sáng tạo, nỗ lực khắc phục mọi khó khăn ngay từ những ngày đầu năm 2025 để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất với kết quả tốt nhất.

Hội nghị đã trao Bằng khen EVN và Giấy khen của Tổng công ty cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Giấy khen của Đảng ủy Công ty cho 02 Chi bộ Phân xưởng Hóa và Phân xưởng Nhiên liệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.

Đồng chí Nguyễn tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 trao Bằng khen của EVN cho 02 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024

Đồng chí Nguyễn tiến Khoa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 trao Bằng khen của EVN cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024

Đồng chí Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 và Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Giấy khen của EVNGENCO1 cho các cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2024

Lãnh đạo EVNGENCO1 và tập thể lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị

Đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

Tham dự Hội nghị đối thoại có đồng chí Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty chủ trì Hội nghị, cùng lãnh đạo các Phòng, Phân xưởng trong Công ty đại diện Người sử dụng lao động.

Đại diện Người lao động có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các thành viên Tổ đối thoại cấp Công ty, đại diện công nhân viên lao động (CNVLĐ) các tổ, kíp trực thuộc các đơn vị trong Công ty.

Đồng chí Hoàng Minh Loát, Trưởng Phòng Hành chính và Lao động phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Hoàng Minh Loát, Trưởng Phòng Hành chính và Lao động nhấn mạnh, Hội nghị đối thoại định kỳ nhằm mục đích phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, cùng trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động và người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của các bên tại nơi làm việc tạo sự đồng thuận, thấu hiểu, chia sẻ, đoàn kết, nhất trí, chung sức, đồng lòng vì mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất điện được Tổng công ty giao, bảo đảm lợi ích chung giữa Công ty và người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các bên đã trao đổi các nội dung về điều kiện môi trường làm việc, cơ sở vật chất tại nơi làm việc, dụng cụ làm việc, bảo hộ lao động, chấm điểm hiệu quả... các bên đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận và đã được Giám đốc giải đáp thỏa đáng.

Đối với một số kiến nghị của người lao động cần phải có thời gian để giải quyết đã được Giám đốc Công ty tiếp thu và giao nhiệm vụ, thời hạn giải quyết các ý kiến của người lao động cho các Phòng, Phân xưởng.

Kết thúc hội nghị, thay mặt người lao động đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty cảm ơn Giám đốc đã quan tâm giải đáp các ý kiến, kiến nghị kịp thời để người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Sau gần 2 giờ đối thoại, Hội nghị đã thông qua Dự thảo Biên bản các bên nhất trí 100%.

Trưởng các tổ chức đoàn thể Công ty động viên CBCNV đang tham gian hiến máu

Hưởng ứng thiết thực Tuần lễ hồng do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động vào tháng 12 hàng năm, thời điểm cuối năm gia tăng các tình huống khẩn cấp làm cho ngân hàng máu dần cạn kiệt, đặc biệt là các nhóm máu hiếm có ý nghĩa nhân văn sâu sắc tôn vinh và phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty Nhiệt điện Uông Bí với nghĩa cử cao đẹp tình nguyện cho đi những giọt máu hồng giúp người bệnh như sợi dây bền chặt gắn kết yêu thương là minh chứng cho tình yêu thương con người và trách nhiệm của mỗi CBCNV đối với cộng đồng.

Chương trình hiến máu nhân đạo lần này thu hút 135 CBCNV đăng ký tham gia. Sau đợt hiến máu nhân đạo đã thu được 134 đơn vị máu được chuyển về ngân hàng máu của Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí để điều trị cho người bệnh.

Hiến máu tình nguyện là hoạt động đậm tính nhân văn lan toả mạnh mẽ tinh thần tương thân, tương ái trong toàn thể CBCNV, thể hiện sự gắn kết xã hội, thúc đẩy nhịp đập của cộng đồng. Đó chính là “Trách nhiệm – Nghĩa tình” của tập thể CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí nói riêng và CBCNV ngành điện nói chung góp phần làm cho cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.

Một số hình ảnh tại buổi hiến máu tình nguyện:

Ths.Bs. Dương Đức Mạnh - Phó trưởng khoa cấp cứu Bệnh viện Việt Nam –Thụy Điển phát biểu tại buổi khai mạc khóa đào tạo

Chương trình đào tạo trang bị cho CBCNV Công ty những kiến thức và kỹ năng cơ bản để ứng phó nhanh chóng và hiệu quả khi xảy ra sự cố. Nâng cao ý thức an toàn lao động cho toàn thể CBCNV; Tạo cho người lao động thói quen và các kỹ năng sơ cứu kịp thời góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho đội ngũ lao động và giảm thiểu rủi ro, hậu quả của tai nạn lao động.

Phần hướng dẫn thực hành kỹ năng ép tim

Tại khóa đào tạo, CBCNV Công ty ngoài việc được cung cấp các thông tin cơ bản về sơ cấp cứu, còn được trực tiếp thực hành các kỹ thuật đếm mạch, nhịp thở, đo nhiệt độ, đo huyết áp, ép tim, thổi ngạt, rửa vết thương, băng bó, thay băng vết thương phần mềm, cố định xương và di chuyển nạn nhân... Thực hành các tình huống giả định để nâng cao khả năng phản xạ thực tế. Câu hỏi của các học viên được giảng viên giải đáp hướng dẫn tận tình.

Cán bộ chuyên khoa bệnh viện Việt Nam-Thụy Điển Uông Bí hướng dẫn thực hành kỹ năng cố định xương

Toàn thể CBCNV tham gia lớp học tích cực, hăng hái và nghiêm túc. Nhiều học viên cho biết, chương trình không chỉ cung cấp kiến thức bổ ích mà còn giúp họ tự tin hơn trong việc ứng phó với các tình huống nguy cấp, có thể áp dụng kiến thức để cứu mình, cứu đồng nghiệp và cứu mọi người xung quanh giảm thiểu rủi ro tai nạn hoặc duy trì sự sống khi nhân viên y tế chưa đến.

Quang cảnh lớp học

Đại diện Công ty Nhiệt điện Uông Bí khẳng định: "Lớp sơ cấp cứu là một phần trong chiến lược nâng cao an toàn lao động của Công ty, không chỉ góp phần nâng cao kỹ năng sơ cứu cho người lao động mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ về việc bảo vệ sức khỏe và an toàn cho đội ngũ CBCNV. Cam kết tổ chức thường xuyên các hoạt động đào tạo, hướng đến xây dựng một môi trường làm việc không chỉ hiệu quả mà còn an toàn cho tất cả mọi người. Đây chính là nền tảng để Công ty phát triển bền vững trong tương lai”.

Chi tiết xem tại đây

- Tên tài sản: TSCĐ, Công cụ dụng cụ hỏng, Vật tư phế liệu thu hồi.

- Số lượng tài sản:

                              + Tài sản cố định: 12 danh mục.

                              + Công cụ dụng cụ: 98 danh mục.

                              + Vật tư phế liệu thu hồi: 664 danh mục.

- Tổng giá khởi điểm tài sản: 1.899.740.000 đồng (Bằng chữ: Một tỷ, tám trăm chín mươi chín triệu, bẩy trăm bốn mươi nghìn đồng chẵn).

Chi tiết xem tại đây.

Anh Nguyễn Mạnh Cường, Quản đốc Phân xưởng Hóa, Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong buổi bồi dưỡng nghiệp vụ cho các học viên

Với lòng nhiệt huyết và trách nhiệm, anh Nguyễn Mạnh Cường đã tiên phong phát triển hệ thống học tập trực tuyến (E-learning) tại Công ty, mang lại một phương pháp học hiện đại, tiện lợi và hiệu quả cho cán bộ công nhân viên (CBCNV). Anh đã vận dụng kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực hóa chất và vận hành thiết bị để xây dựng các bài giảng chất lượng cao, nội dung cập nhật, sát thực tế.

Anh cũng là người đã biên soạn nhiều tài liệu chuyên sâu và xây dựng ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm phong phú, hỗ trợ CBCNV chuẩn bị kiến thức vững vàng khi tham gia các kỳ thi nâng bậc, giữ bậc và sát hạch nghề. Các bài giảng của anh không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn giúp người học tự tin vận hành thiết bị an toàn, hiệu quả.

Ngoài việc trực tiếp giảng dạy, anh Cường luôn chú trọng khơi dậy tinh thần học tập chủ động trong CBCNV. Những sáng kiến và giải pháp của anh đã tạo động lực để các đồng nghiệp không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, làm chủ công nghệ và cải thiện hiệu suất công việc.

Không dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức, anh còn lan tỏa niềm đam mê nghề nghiệp, trách nhiệm và tinh thần cống hiến cho Công ty, giúp đồng nghiệp hiểu rõ hơn về giá trị của sự học tập và phát triển bản thân.

Anh Nguyễn Mạnh Cường, Quản đốc Phân xưởng Hóa, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đào tạo các học viên tại môi trường làm việc thực tế

Anh Cường đã biên soạn 18 bộ tài liệu chuyên sâu, thực hiện hơn 1.000 giờ giảng dạy và đào tạo cho hơn 400 CBCNV tại Công ty. Những cống hiến này đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động sản xuất và vận hành.

Với những đóng góp xuất sắc, anh đã được Tổng Công ty ghi nhận và vinh danh là "Giảng viên nội bộ giỏi cấp Tổng Công ty năm 2024". Đây là phần thưởng xứng đáng, ghi nhận những nỗ lực không ngừng nghỉ của anh trong công tác đào tạo. Sự nhiệt tình, tâm huyết của anh trong việc truyền đạt tri thức và kinh nghiệm đã góp phần tạo dựng đội ngũ nhân lực trẻ, đầy nhiệt huyết, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của Công ty.

Anh Nguyễn Mạnh Cường chính là minh chứng cho tinh thần đổi mới, sáng tạo trong học tập và đào tạo, đồng thời là niềm tự hào của Công ty Nhiệt điện Uông Bí, góp phần hiện thực hóa mục tiêu trở thành một trong những tổ chức học tập tiêu biểu của Tổng công ty.

Thông qua chương trình nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo của CBCNV trong ứng dụng khoa học kỹ thuật, cải tiến và hoàn thiện công nghệ hiện có để nâng cao năng suất lao động và mang lại các giá trị làm lợi thiết thực trong hoạt động sản xuất.

Kỹ sư Lưu Đức Anh (Ngồi đầu bên trái) đang nghiên cứu thiết kế logic điều khiển tại phòng điều khiển trung tâm tổ máy 300MW.

Phong trào đã thu hút đông đảo cán bộ, người lao động tham gia với nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng vào thực tế sản xuất, mang lại giá trị cao. Tiêu biểu như kỹ sư Lưu Đức Anh (Tổ trưởng Tổ phần mềm Phân xưởng Sửa chữa Điện Tự động); đại diện cho sức trẻ không ngại gian khó; nỗ lực tìm tòi đề tài, đam mê nghiên cứu, phát triển hoàn thiện ý tưởng, sáng kiến.

Trong năm 2022, kỹ sư Đức Anh có 3 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận (cấp Tổng công ty) và được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đạt hiệu quả nâng cao tính khả dụng, tính chính xác của hệ thống, các tổ máy vận hành ổn định tin cậy, tiết kiệm chi phí, giảm nhân công.

Năm 2023 có 3 sáng kiến, trong đó có 1 sáng kiến đã được Hội đồng xét duyệt cấp tổng công ty công nhận, 2 sáng kiến đang trong gian đoạn chờ duyệt. Đặc biệt, đề tài khoa học “Nghiên cứu giải pháp điều khiển trực tiếp các van bypass cao áp, hạ áp trên hệ thống điều khiển phân tán (DCS) Ovation tổ máy 330MW” do kỹ sư Đức Anh làm Chủ nhiệm là một trong những đề tài khoa học điển hình đã được Tổng công ty nghiệm thu, công nhận và đánh giá phù hợp với nhu cầu thực tế của đơn vị.

Ngoài làm tốt công tác chuyên môn, Đức Anh còn đảm nhiệm vai trò Bí thư Đoàn thanh niên phân xưởng. Trong hoạt động phong trào luôn phát huy vai trò là một đoàn viên thanh niên năng động, sáng tạo, tích cực tham gia các hoạt động xung kích tình nguyện vì cộng đồng tại Công ty và địa phương.

Với nỗ lực không ngừng và với phương pháp làm việc khoa học, tâm huyết, sáng tạo, Đức Anh được lãnh đạo Công ty đánh giá cao về trình độ, năng lực và tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Năm 2022, được Tập đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen; các năm: 2017, 2022 và 2023 đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; Giấy khen của UBND tỉnh năm 2023 - danh hiệu “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” và nhiều năm liền anh được nhận giấy khen của Tổng Công ty Phát điện 1, danh hiệu lao động tiên tiến các năm.

Kỹ sư Đức Anh xứng đáng là tấm gương sáng về lao động sáng tạo để đồng nghiệp noi theo.

Cụ thể, trong văn bản giả mạo này thể hiện nội dung hướng dẫn khách hàng về các phương thức thanh toán không dùng tiền mặt từ tháng 10/2024.

Tập đoàn Điện lực Việt Nam khẳng định: Tập đoàn và các đơn vị thành viên không có bất kỳ đơn vị nào mang tên “Tập đoàn Điện lực Miền Bắc”.

EVN khuyến cáo quý khách hàng tuyệt đối không làm theo hướng dẫn trong văn bản giả mạo, không để kẻ gian đánh cắp thông tin cá nhân và trục lợi gây thiệt hại cho chính khách hàng và làm ảnh hưởng uy tín của Tập đoàn.

Thời gian qua, tình trạng giả mạo thương hiệu, nhãn hiệu EVN và các đơn vị thành viên đã diễn ra với nhiều thủ đoạn ngày càng tinh vi, phức tạp, do vậy EVN rất mong các quý khách hàng sử dụng điện và người dân nâng cao cảnh giác, tránh để bị hại hoặc bị lợi dụng vào mục đích xấu.

Nếu có yêu cầu về dịch vụ điện, hoặc cần hỗ trợ, khách hàng vui lòng liên hệ các tổng đài Chăm sóc khách hàng của EVN (theo từng khu vực) như sau:  

• Tổng công ty Điện lực miền Bắc: 19006769
• Tổng công ty Điện lực miền Trung: 19001909
• Tổng công ty Điện lực miền Nam: 19001006
• Tổng công ty Điện lực Thành Phố Hà Nội: 19001288
• Tổng công ty Điện lực Thành Phố Hồ Chí Minh: 1900 545454

Hiện nay, Nữ CNVLĐ trong toàn Công ty hiện có 251 người, chiếm tỷ lệ  34,6% cán bộ, công nhân viên toàn Công ty. Chất lượng đội ngũ Nữ CNVLĐ tương đối đồng đều, các chị em đều có học vấn trình độ, tay nghề cao, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công việc, góp phần tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Đồng chí Trần Thị Thúy, Trưởng Ban nữ công Công ty phát biểu tại Hội nghị

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng trong Công ty đã góp phần nâng cao vị trí, vai trò của người phụ nữ trên các lĩnh vực công tác, xã hội và gia đình. Thi đua “Giỏi việc nước”, đội ngũ nữ CNVLĐ đã khắc phục mọi khó khăn, phát huy tính sáng tạo trong lĩnh vực chuyên môn, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Kết quả: Trong 05 năm qua, Công ty có 29 lượt nữ CNVLĐ được khen thưởng cấp Tổng công ty, có 04 nữ CNVLĐ đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 01 nữ CNVLĐ được nhận bằng khen cấp Tổng liên đoàn LĐ Việt Nam, 05 nữ CNVLĐ được tặng Bằng khen EVN, 25 nữ CNVLĐ được tặng Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1, 05 nữ CNVLĐ được tặng Bằng khen Công đoàn Điện lực Việt Nam. Hàng năm có từ 95% chị em nữ CNVLĐ đạt danh hiệu thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà, nhiều chị đạt danh hiệu nữ công xuất sắc.

Bằng sự nỗ lực cố gắng, chị em nữ CNVLĐ các đơn vị trong Công ty đã ngày càng khẳng định được vị trí năng lực của mình, nhiều chị tích cực học tập thi đua lao động giỏi, có nhiều ý tưởng sáng kiến, sáng tạo trong mỗi lĩnh vực nhiệm vụ được giao, hoàn thành tốt nhiệm vụ với năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của Công ty, đơn vị hàng năm được nhận bằng khen giấy khen các cấp. Nhiều chị đã trưởng thành đi lên từ phong trào nữ CNVLĐ, được tập thể tín nhiệm và lãnh đạo các cấp tin tưởng giao giữ các vị trí trong công tác đảng, chuyên môn và đoàn thể. 

Cùng với sự nỗ lực phấn đấu học tập, lao động, thực hiện tốt thi đua “Giỏi việc nước”, chị em Nữ CNVLĐ Công ty luôn tích cực gương mẫu thực hiện tốt vai trò “Đảm việc nhà”, “Xây dựng gia đình hạnh phúc”. Nhiều chị đã thực sự tạo được sự công bằng và bình đẳng ngay trong chính những công việc giản đơn thường nhật của gia đình. Nhiều chị đã vượt lên số phận, với nghị lực và niềm tin, bằng trí óc và sức lao động để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và là điểm tựa vững chắc để nuôi dạy chăm sóc con chăm ngoan, học giỏi thành đạt, xây dựng gia đình hạnh phúc. Nhiều gia đình có con thi đạt giải cao tại các kỳ thi học sinh giỏi.v.v.

Đồng chí Đỗ Trung Kiên - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc phát biểu chúc mừng tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã đánh giá cao nữ cán bộ, công nhân viên lao động Công ty trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", chúc mừng và biểu dương những đóng góp thiết thực của các cán bộ, nữ công nhân viên lao động tiêu biểu vào hoàn thành nhiệm vụ sản xuất của Công ty. Đồng chí mong rằng trong thời gian tới Tổ chức Công đoàn, Ban nữ công Công ty có thêm nhiều hoạt động bổ ích tạo điều kiện cho nữ cán bộ, công nhân viên lao động tham gia để vừa phát triển bản thân, vừa hoàn thành tốt công việc, đoàn kết, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Nhân dịp này, công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí khen thưởng 54 cán bộ, nữ nhân viên có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2019-2024.

Cán bộ, nữ công nhân viên lao động được Công đoàn Công ty khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2019-2024.

Chi tiết xem tại đây

Hội nghị sơ kết công tác Đảng-Chuyên môn 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024

Báo cáo của BCH Đảng bộ nêu rõ, trong 9 tháng đầu năm 2024, Đảng bộ Công ty đã chỉ đạo chuyên môn và hệ thống chính trị trong Công ty, cùng với sự nỗ lực của tập thể CBCNV đã cơ bản hoàn thành nhiệm vụ. Đó là tinh thần đoàn kết, chủ động, linh hoạt, sáng tạo, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành vượt qua mọi khó khăn để đạt được những kết quả quan trọng.

 Với nhiệm vụ chính của Công ty là sản xuất điện năng, Công ty đã cơ bản hoàn thành kế hoạch sản lượng điện được giao. Trong 9 tháng đầu năm 2024, sản lượng điện đạt 2.902/2.950 triệu kWh, bằng 98,83% so với kế hoạch Tổng Công ty giao. Tổng doanh thu 9 tháng đầu năm đạt 4.144,88 tỷ đồng; Trong 9 tháng đầu năm 2024 đã nộp 77,500 tỷ đồng vào ngân sách Nhà nước.

Triển khai thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Kết luận, Nghị quyết của Trung ương Đảng, của Tỉnh ủy và của Thành ủy Uông Bí. Thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII), Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Làm tốt công tác xây dựng các cấp ủy Đảng, Chuyên môn, Đoàn thể vững mạnh, đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. An ninh chính trị, trật tự xã hội, an toàn cho sản xuất được giữ vững. Công tác an sinh xã hội được đảm bảo, đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV được duy trì ổn định và ngày được cải thiện. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được duy trì đáp ứng yêu cầu của CBCNV,Tập đoàn và địa phương.

Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã tích cực chỉ đạo chuyên môn quản lý, vận hành, khai thác có hiệu quả các Tổ máy, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được giao, đảm bảo chất lượng tiến độ các dự án đầu tư xây dựng của Công ty; thực hiện tối ưu hóa chi phí, chống lãng phí trong sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng.

Thực hiện đúng các quy định của pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường, vệ sinh công nghiệp, vận hành và nâng cao hiệu quả của các bộ lọc bụi tĩnh điện, các bộ khử lưu huỳnh, quản lý tốt các chất thải, trồng và chăm sóc cây xanh, vườn hoa cây cảnh...góp phần cải thiện môi trường xanh, sạch, đẹp.

Các tháng cuối năm 2024, Đảng bộ Công ty tập trung chỉ đạo chuyên môn tổ chức thực hiện sửa chữa nhanh các khiếm khuyết thiết bị trong quá trình vận hành. Thực hiện tốt công tác củng cố, sửa chữa các khiếm khuyết của 02 Tổ máy, bảo đảm chất lượng, tiến độ đưa vào vận hành an toàn, ổn định đạt hiệu quả kinh tế. Hoàn thành công tác sửa chữa lớn tổ máy 300MW kết hợp với nâng cấp thay mới hệ thống điều khiển phân tán (DCS) theo đúng tiến độ. Giám sát chặt chẽ công tác mua sắm vật tư, thiết bị, nhiên liệu phục vụ sản xuất. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, quản lý thiết bị, công tác vận hành, sửa chữa, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão, bảo vệ môi trường, không để xảy ra các sự cố chủ quan. Phấn đấu hoàn thành sản lượng điện quý IV năm 2024 là 859 triệu kWh và sản lượng điện cả năm 2024 là 3.933 triệu kWh.       

Chi tiết xem tại đây

Ông Đỗ Trung Kiên, giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí báo cáo tại cuộc họp

Báo cáo Đoàn công tác, Ông Đỗ Trung Kiên, Giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí cho biết: Để chủ động ứng phó với cơn bão số 3 (Yagi), Công ty thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của các cấp chính quyền và công điện số 45/CĐ-EVNGENCO1 ngày 04/9/2024 của Tổng công ty Phát điện 1 về việc tập trung ứng phó với cơn bão số 3 và mưa lũ. Cụ thể, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã tập trung chỉ đạo các đơn vị trong Công ty thực hiện theo phương châm “ 4 tại chỗ” không để bị động, bất ngờ, chuẩn bị sẵng sàng nguồn lực, trang thiết bị, phương tiện, vật tư để phòng, chống bão, ngập lụt, sạt lở…; tập trung nhân lực, đảm bảo thiết bị vận hành an toàn nhằm cung cấp điện an toàn, liên tục, đồng thời có các phương án xử lý kịp thời tình huống khi xảy ra sự cố thiết bị, sự cố lưới điện trên hệ thống làm ảnh hưởng tới tổ máy; Tăng cường kiểm tra gia cố đảm bảo an toàn đối với các tường rào, mái che, kho chứa, nhà xưởng, các khu vực xung yếu; Kiểm tra, rà soát các hệ thống xử lý nước, nước thải nhiễm dầu, an toàn hồ thải xỉ, hồ nước ngọt, các vị trí thấp có nguy cơ xảy ra ngập lụt khi có mưa lớn, khơi thông cống thoát nước, xử lý vật cản gây cản trở dòng chảy để giảm nguy cơ ngập lụt làm hư hỏng công trình và thiết bị; Đóng chặt các cửa sổ, cửa cuốn, cửa ra vào phòng, chống mưa lớn và gió giật; Kiểm tra tất cả các bơm nước đọng, bơm xăng, hệ thống chứa xỉ, kho chứa và hệ thống vận chuyển nhiên liệu, đảm bảo thiết bị vận hành an toàn, tin cậy; Sẵn sàng triển khai các phương án, kịch bản phòng, chống bão đã xây dựng để ứng phó với cơn bão số 3 để giảm thiệt hại và khắc phục hậu quả do thiên tai gây ra.

Các đơn vị trong Công ty chuẩn bị sẵn sàng thuốc men, dụng cụ, phương tiện cấp cứu, lương thực thiết yếu phục vụ công tác PCTT&TKCN; Kiểm tra hệ thống thông tin liên lạc của đơn vị đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành ứng phó và khắc phục hậu quả thiên tai trong mọi tình huống; Theo dõi, cập nhật thông tin thường xuyên nắm bắt tình hình diễn biến cơn bão số 3 để chủ động các biện pháp ứng phó kịp thời. Ban Chỉ huy và Đội xung kích PCTT&TKCN Công ty tổ chức trực ban nghiêm túc 24/24h sẵn sàng phối hợp với Ban chỉ huy PCTT&TKCN các cơ quan ban ngành địa phương để phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn.

Ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 kiểm tra công tác phòng, chống bão số 3(YAGI) tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Phát biểu chỉ đạo, ông Ngô Sinh Nghĩa, Phó Tổng giám đốc EVNGENCO1 đánh giá cao công tác chủ động chuẩn bị ứng phó cơn bão số 3 của Công ty Nhiệt điện Uông Bí. Ông cũng yêu cầu Công ty tiếp tục rà soát kỹ lưỡng tất cả các vị trí trong Công ty, gia cố thêm mái che kho than, cắt tỉa cây và khơi thông cống, rãnh, neo chặt máy đánh đống, máy phá đống…. Đặc biệt là bố trí, duy trì nghiêm chế độ  trực, thường xuyên theo dõi và nắm chắc tình hình diễn biến của bão để kịp thời chỉ đạo triển khai các phương án ứng phó khi có tình huống khẩn cấp, không được phép chủ quan, lơ là với cơn bão được dự báo là siêu bão sẽ đổ bộ vào các tỉnh khu vực phía Bắc trong ngày tới.

Công nhân hiệu chỉnh đang kiểm tra nhiệt độ buồng lửa, điều chỉnh tâm cháy tối ưu lò hơi tại tổ máy 330MW Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Trong thời gian qua, Công ty tích cực hưởng ứng phong trào thi đua sản xuất điện mùa khô của Tập đoàn điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động, với tinh thần quyết tâm cao nhằm góp phần đảm bảo nguồn an ninh năng lượng, phục vụ đời sống xã hội, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã không ngừng nỗ lực trong việc củng cố thiết bị các tổ máy đảm bảo độ khả dụng, vận hành ổn định, tin cậy luôn sẵn sàng đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống; Hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất điện được giao, đặc biệt là trong các tháng mùa khô, không để xảy ra thiếu nhiên liệu, sản xuất điện an toàn và tuân thủ các quy định về môi trường góp phần quan trọng trong đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia. Lũy kế sản lượng điện 7 tháng đầu năm 2024 là 2.503/2.492tr.kWh đạt 100,4% so với kế hoạch 07 tháng đầu năm, đạt 64% so với kế hoạch năm 2024. Với kết quả đã đạt được, Công ty đã được Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen giải ba trong phong trào thi đua giảm sự cố, đảm bảo sẵn sàng phát điện các nhà máy nhiệt điện than giai đoạn mùa khô 2023 – 2024.

 Đây là phần thưởng vô cùng ý nghĩa khích lệ tinh thần tập thể CBCNV Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục cố gắng phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Đoàn điều dưỡng của Công ty Nhiệt điện Uông Bí chụp ảnh lưu niệm khi thăm quan quê Bác Hồ

Công tác điều dưỡng, phục hồi chức năng cho CBCNV, NLĐ được Công ty tổ chức định kỳ hàng năm. Vừa qua, Công ty đã hoàn thành việc tổ chức cho 03 Đoàn đi điều dưỡng, phục hồi chức năng tại Nhà khách điện lực Miền Bắc - Công ty Điện lực Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa với tổng số 176 CBCNV là những người có sức khỏe loại 4, loại 5, người lao động làm các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại. Với định mức điều dưỡng thực hiện theo quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 1. Đối với mỗi Đoàn điều dưỡng, Công ty đặc biệt quan tâm nâng cao chất lượng về công tác tổ chức, bố trí thời gian ăn, nghỉ, chế độ dinh dưỡng phù hợp để đảm bảo CBCNV, NLĐ Công ty tham gia chuyến điều dưỡng được nghỉ ngơi, thư giãn, được tập vật lý trị liệu tại phòng phục hồi chức năng, được cấp phát thuốc bổ, đi tham quan di tích lịch sử và rèn luyện sức khỏe qua các môn thể thao.

Đoàn điều dưỡng Công ty Nhiệt điện Uông Bí đang nghe thuyết minh về di tích lịch sử quê Bác Hồ

Trong thời gian điều dưỡng, Đoàn điều dưỡng của Công ty Nhiệt điện Uông Bí còn được lãnh đạo Nhà Khách Điện lực Miền Bắc tổ chức cho tham gia hoạt động giao lưu văn nghệ, giao lưu bóng chuyền hơi với các Đoàn điều dưỡng cùng ngành, không những được hòa mình vào bầu không khí vui tươi, sôi động, đoàn kết mà còn được giao lưu, học hỏi thêm kinh nghiệm trong công tác sản xuất điện.

Các Đoàn điều dưỡng cùng ngành điện chụp ảnh lưu niệm trước khi giao lưu bóng chuyền hơi

Làm tốt công tác điều dưỡng thể hiện sự quan tâm chăm lo sức khỏe CBCNV, NLĐ góp phần tạo thêm sự tin yêu, gắn bó lâu dài của NLĐ với Công ty. Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục phát huy nâng cao chất lượng tổ chức điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động cũng như công tác thực hiện chế độ chính sách cho CBCNV, NLĐ.

      

Ông Đỗ Trung Kiên –  Giám đốc Công ty Nhiệt điện Uông Bí báo cáo tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, ông Đỗ Trung Kiên - Giám đốc Công ty đã báo cáo giải pháp vận hành an toàn và đảm bảo nhiên liệu sản xuất điện các tháng cuối năm 2024.

Theo đó, kế hoạch sản xuất điện của Công ty Nhiệ điện Uông Bí năm 2024 là 3.933 tr.kWh, lũy kế 7 tháng đầu năm, Công ty phát được 2.503/2.492tr.kWh đạt 100,4% so với kế hoạch 07 tháng đầu năm, đạt 64% so với kế hoạch năm 2024 và đạt 96% so với cùng kỳ năm 2023.

Trong 5 tháng cuối năm 2024, Công ty dự kiến sản xuất 1.445/1.441 tr.kWh, đạt 100% so với kế hoạch. Ước tính cả năm, Công ty sản xuất được 3.948/3.933 tr.kWh, đạt  104% so với kế hoạch sản lượng Tổng công ty giao, bằng 100% so với cùng kỳ năm 2023.

 Để đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn ổn định, Công ty đã tranh thủ thực hiện xử lý các tồn tại khiếm khuyết của các tổ máy trong thời gian ngừng máy. Tập trung chỉ đạo công tác sửa chữa bảo dưỡng theo đúng kế hoạch đã đăng ký đảm bảo chất lượng và tiến độ; Theo dõi, giám sát chặt chẽ công tác vận hành thiết bị các tổ máy, chấp hành nghiêm quy trình vận hành, kỷ luật vận hành không để xảy ra sự cố chủ quan; Tăng cường kiểm tra, củng cố, thay thế, nâng cấp, khắc phục các khiếm khuyết thiết bị đảm bảo nâng cao độ tin cậy, độ khả dụng của các tổ máy. Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, an ninh trật tự luôn được đảm bảo; Chú trọng công tác đảm bảo vệ sinh môi trường, đảm bảo tuyệt đối không để xảy ra sự cố về môi trường làm gián đoạn quá trình sản xuất.

Về công tác chuẩn bị nhiên liệu sản xuất các tháng cuối năm 2024, Công ty đã chủ động phối hợp với đơn vị cung cấp chuẩn bị nhiên liệu than, dầu đảm bảo lượng nhiên liệu dự trữ theo quy định đáp ứng đủ cho tổ máy vận hành liên tục và ổn định theo kế hoạch điều động của Hệ thống điện Quốc gia. Công ty cũng đặc biệt chú ý việc kiểm soát chặt chẽ chất lượng than đảm bảo các giá trị về độ ẩm, nhiệt trị…tuân thủ đúng theo quy định trong hợp đồng. Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục phối hợp với điều độ cập nhật nhu cầu huy động các tháng cuối năm để điều chỉnh kế hoạch cung cấp nhiên liệu kịp thời, linh hoạt đảm bảo sản xuất điện theo yêu cầu của hệ thống.

Tại buổi làm việc, các vấn đề về thị trường điện, công tác giám sát nhiên liệu, giải pháp giảm suất hao nhiệt và giảm điện tự dùng cũng được đưa ra thảo luận.

Ông Lê Hải Đăng, Phó tổng giám đốc EVNGENCO1 kiểm tra công tác vận hành tại Phòng điều khiển trung tâm tổ máy 300MW Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, ông Lê Hải Đăng, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty yêu cầu Công ty Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục tập trung giám sát, kiểm soát chặt chẽ chất lượng, khối lượng than, nâng mức tồn kho tiệm cận đặc biệt là các tháng cuối năm 2024; Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ vận hành, vận hành đúng quy trình, quy định không để xảy ra sự cố chủ quan, sự cố lặp lại; Đảm bảo tiến độ các dự án nâng cấp, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị các tổ máy; Tổ chức kiểm định hệ thống thiết bị đo đếm; Thường xuyên kiểm tra đánh giá thiết bị, đưa ra các dự đoán và giải pháp phòng ngừa để giảm thiểu các rủi ro sự cố thiết bị.

Sáng cùng ngày, Đoàn công tác của EVNGENCO1 đã đi khảo sát công tác pha trộn than tại cảng Điền Công, Uông Bí, Quảng Ninh và kiểm tra hệ thống vận chuyển than, kho chứa than và kiểm tra công tác vận hành tại các phòng điều khiển trung tâm của Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Đoàn công tác của EVNGENCO1 khảo sát công tác pha trộn than, nắm bắt tình hình tồn kho và công tác giám sát than đầu nguồn tại Cảng Điền Công, Uông Bí, Quảng Ninh

Thông tin chi tiết tại đây.

Đoàn lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí dâng hương tưởng nhớ các anh hùng liệt sĩ tại Nghĩa trang Liệt sĩ thành phố Uông Bí

Sáng ngày 27/7/2024, đại diện lãnh đạo Đảng, chuyên môn và các tổ chức Chính trị, đoàn thể Công ty Nhiệt điện Uông Bí do đồng chí Đỗ Trung Kiên – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty làm trưởng đoàn đã đến dâng hương, dâng hoa viếng các Anh hùng Liệt sĩ tại Nghĩa trang Liệt sĩ thành phố Uông Bí.

Với tất cả lòng thành kính, đoàn đã thắp nén hương thơm, kính cẩn nghiêng mình tưởng nhớ, tri ân các Anh hùng liệt sĩ đã hy sinh anh dũng vì sự nghiệp giải phóng đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Đoàn lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí thắp hương tại phần mộ các anh hùng liệt sĩ đã hy sinh khi bảo vệ Nhà máy điện Uông Bí

Trước anh linh các liệt sĩ, CBCNV (Cán bộ công nhân viên lao động) Công ty Nhiệt điện Uông Bí mãi mãi khắc ghi công ơn các Anh hùng liệt sĩ, tận tâm cống hiến xây dựng quê hương, đất nước; nguyện phát huy truyền thống cách mạng của quê hương Uông Bí anh hùng, sẵn sàng gánh vác những nhiệm vụ khó khăn, gian khổ; tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; không ngừng nỗ lực học tập, rèn luyện, thi đua lao động sản xuất góp phần xây dựng quê hương Uông Bí ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Thăm hỏi Mẹ liệt sĩ Nguyễn Khắc Nghĩa đã hy sinh khi bảo vệ Nhà máy

Trước đó, Công ty đã đến thăm hỏi và tặng quà tri ân 08 gia đình liệt sĩ và 01 công nhân là con liệt sĩ tại Công ty. Tại các gia đình đến thăm, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã ân cần thăm hỏi sức khỏe bày tỏ sự tri ân, lòng biết ơn sâu sắc đối với những cống hiến, hy sinh của các liệt sĩ đã hy sinh bảo vệ Nhà máy và cho nền độc lập, tự do của dân tộc.

Đoàn Cựu chiến binh Công ty khởi hành đi tri ân các anh hùng liệt sỹ tại thành phố Đã Nẵng và tỉnh Quảng Nam

Nhân kỷ niệm ngày 27/7, Công ty cũng tổ chức cho Đoàn Cựu chiến binh Công ty đi dâng hương tri ân các anh hùng liệt sỹ tại thành phố Đã Nẵng và tỉnh Quảng Nam; Hỗ trợ kính phí và xe đưa đón cho Đoàn Thân nhân liệt sĩ đã và đang công tác tại Công ty đi dâng hương tại nghĩa trang Trường Sơn, Ngã ba Đồng Lộc, thành cổ Quảng trị, tượng đài Mẹ Suốt.

Bà Nguyễn Thị Thu Hương -  Chủ tịch Công đoàn Công ty hỗ trợ 02 gia đình chính sách trên địa bàn thành phố

Ngoài ra, Công ty còn ủng hộ các Quỹ Đền ơn đáp nghĩa thành phố Uông Bí, Hội thương binh tình nghĩa thành phố Uông Bí, hỗ trợ các đơn vị trên địa bàn tổ chức các hoạt động nhân ngày 27/7 với tổng số tiền 65 triệu đồng và thăm tặng quà 02 gia đình chính sách, hộ nghèo trên địa bàn thành phố, mỗi gia đình 15 triệu đồng.

Các hoạt động tri ân có ý nghĩa rất lớn, thể hiện đạo lý "Uống nước nhớ nguồn", tấm lòng trân trọng, tri ân đối với các thế hệ đi trước, nghĩa tình, chia sẻ đối với các gia đình có công với cách mạng và Công ty. Từ đó, giáo dục truyền thống yêu nước, chủ nghĩa anh hùng cách mạng cho CBCNV, nhất là thế hệ trẻ. Đền đáp sự hy sinh to lớn của các thế hệ cha anh cho cuộc sống hoà bình, tự do, ấm no, hạnh phúc của dân tộc Việt Nam ngày hôm nay.